В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.205 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство природных ресурсов, экологи и имущественных отношений  Республики Алтай (далее - министерство)  объявляет о проведении конкурса:

 на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай  в министерстве:

        

1) начальника отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра;

2) заместителя начальника отдела обеспечения экологической безопасности;

3) главного специалиста 1 разряда отдела экономики и финансов;

4) главного специалиста 2 разряда административно - правового отдела.

5) ведущего специалиста 3 разряда отдела недропользования и водных отношений

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям: 

• для замещения должности начальника отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело»;

         - начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

         - наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов законов и иных нормативных правовых актов в сфере использования земель лесного фонда, лесных участков и ведения ГЛР;

- рассматривает  заявления, поступившие от граждан и юридических лиц по предоставлению в пределах земель лесного фонда лесных участков  в постоянное (бессрочное) пользование, аренду, безвозмездное срочное пользование, подготовку соответствующих решений и документов, в том числе для организации и проведения аукционов;

- подготавливает проекты договоров на проведение научно- исследовательских и проектно-конструкторских работ по вопросам использования лесов, оказание содействия во внедрении результатов исследований и передового отечественного и зарубежного опыта ведения лесного хозяйства;

         - подготавливает проекты решений Министерства об установлении ежегодного резервного объема древесины для обеспечения государственных или муниципальных нужд и проведение аукционов по продаже права на заключение договоров купли - продажи лесных насаждений.   

Примерный размер денежного содержания по должности:

от  32409  руб. до 33865 руб.;

командировки: 30 % от служебного времени;

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

служебный контракт – бессрочный;

2) для замещения должности заместителя начальника отдела обеспечения экологической безопасности:

 

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки « Экология и природопользование», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов»;

         заместитель начальника отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Краткие должностные обязанности:

- участвует в разработке законов и иных нормативных правовых актов Республики Алтай в области обращения с отходами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- рассматривает устные или письменные обращения граждан и юридических лиц в части компетенции отдела;

- осуществляет контроль за проведением работниками отдела проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и прочих контрольно- надзорных мероприятий в части исполнения законодательства о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного надзора;

- осуществляет контроль по составлению протоколов об административных правонарушениях природоохранного законодательства в соответствии с полномочиями Министерства, за рассмотрением дел об указанных административных правонарушениях.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 26780   руб. до 28350 руб.;

командировки: 30 % от служебного времени;

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

служебный контракт – бессрочный;

 

3) для замещения должности главного специалиста 1 разряда отдела экономики и финансов:

 

 - наличие  высшего образования по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление»;

главный специалист также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу;  

 

Краткие должностные обязанности:

- организует работу по составлению и доведению до исполнителей государственных заданий, формирует техническое задание и обеспечивает финансирование для  их исполнения в части разработки соглашений;

- осуществляет формирование отчетов в пределах полномочий отдела в федеральные органы исполнительной власти и исполнительные органы государственной власти Республики Алтай в части финансирования, и осуществления расходов;

- обеспечивает формирование государственных программ и внесение изменений в них в целях обеспечения деятельности министерства;

- составляет калькуляции (расчетно-технологические карты) по работам в сфере лесных отношений и других видах экономической деятельности министерства  и подведомственных учреждений;

- организует подготовку проектов решений, писем в вышестоящие органы, проектов приказов, распоряжений по вопросам, находящимся в сфере деятельности отдела;   

         - принимает участие в подготовке правовых актов, регламентирующих деятельность по реализации законодательства в сфере экономики и финансов на территории Республики Алтай.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 21220 руб. до 23295 руб.;

командировки: 15 % от служебного времени;

5- ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

служебный контракт – бессрочный;

4) для замещения должности главного специалиста 2 разряда административно-правового отдела:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление»,  «Юриспруденция», «Землеустройство и кадастры»;

главный специалист также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу; 

Краткие должностные обязанности:

- организует подготовку актов Министерства, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность государственной гражданской службы, увольнением гражданского служащего с государственной гражданской службы и выходом на пенсию за выслугу лет, оформление соответствующих решений Министерства;

- осуществляет подготовку в соответствии с компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции;

- организует подготовку актов Министерства, связанных с заключением срочных служебных контрактов с руководителями подведомственных Министерству государственных учреждений Республики Алтай, в том числе их увольнением, оформлением иных решений Министерства;

- осуществляет анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Алтай, и государственными гражданскими служащими Республики Алтай;

- осуществляет ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих, в том числе руководителей подведомственных Министерству государственных учреждений Республики Алтай.  

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 19820 руб. до 21618 руб.;

командировки: 5 % от служебного времени;

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

служебный контракт – бессрочный;

 

5) для замещения должности ведущего специалиста 3 разряда отдела недропользования и водных отношений:

- наличие профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Недропользование», «Гидромелиорация», «Водные ресурсы и водопользование»;

ведущий  специалист также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу;  

Краткие должностные обязанности:

- участвует в организации работ по государственному мониторингу водных объектов, в подготовке программы на осуществление  государственного мониторинга водных объектов по Республике Алтай;

- участвует в выполнении вида субсидий  на капитальный ремонт гидротехнических сооружений, находящихся в собственности Республики Алтай, муниципальной собственности и бесхозяйственных гидротехнических сооружений, строительство, реконструкция объектов инженерной защиты, берегоукрепительных и иных сооружений, обчистка водных объектов и их экологическая реабилитация;

 - разрабатывает и реализует мероприятия государственной программы Республики Алтай в области водных отношений, Республиканской адресной инвестиционной программы;

-   участвует в разработке инструктивно-методических и нормативно- технических документов по вопросам, отнесенным к его ведению.

- организует работу по обеспечению в пределах своих служебных обязанностей мероприятий по рациональному использованию, восстановлению и охране объектов, предупреждению и ликвидации вредного воздействия вод.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 18450 руб. до 20220 руб.;

командировки: 15 % от служебного времен;

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

служебный контракт - бессрочный.

 

Ко всем кандидатам предъявляются:

 требования к базовым знаниям и умениям:  

          

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации,  Конституции Республики Алтай, Бюджетного кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и  Республики Алтай о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации  о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай;

- требования к знаниям и умениям в области информационно - коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Для всех кандидатов необходимо:

знание:

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

- антикоррупционного законодательства;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

- правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

 - мыслить системно;

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

- аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

- конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

- владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

- владеть приемами межличностных отношений;

- владеть официальным деловым  стилем письма;

- готовить служебные документы;

- владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

- управлять изменениями. 

 

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью:

гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 года № 37- РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Республики Алтай:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8  Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия министерства оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
4. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
5. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
6. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на должность.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай и включению в кадровый резерв Министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Республики Алтай, утвержденной приказом от 8 июня 2018 года № 327, с применением следующих конкурсных процедур (методов оценки) 

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства.

 При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов  тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых балов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение должности гражданской службы и других положений, установленных законодательством Российской федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения его на соответствующую  должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение  7 дней со дня его завершения.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru -–рубрика «Образование».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно - коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией  и не могут являться основанием для отказа ему в приеме  документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе -  21 день со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» с  29 января по 18 февраля  2019 года.

Предлагаемая дата проведения конкурса: 19 марта 2019  года.

Место проведения конкурса: Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений  Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по  адресу:

649000, Республика Алтай,  г. Горно-Алтайск,  ул. Ленкина,12, кабинет «Административно-правовой отдел».   Время приема: с 9:00 ч.  до 18:00 ч. (в рабочие дни), перерыв на обед: с 13:00 ч.  до 14:00 ч.;

Справки по телефону: 8 (388-22) 6-71-95,

Контактное лицо: ведущий специалист 1 разряда административно- правового отдела – Червячук Людмила Николаевна

E -mail: forest04_ok@mail.ru

Сайт: http://mpr-ra.ru